产品经理培训的起点可以从以下几个方面考虑：

1. 基础知识：了解产品经理的基本概念、职责和技能要求，包括市场调研、竞争分析、用户需求分析、产品规划和设计、项目管理等方面的知识。

2. 行业背景：了解所在行业的特点、市场趋势和竞争格局，掌握行业内的产品和技术发展动态，以及相关的法律法规和政策。

3. 用户研究：学习如何进行用户调研和用户需求分析，了解用户行为和心理，掌握用户研究的方法和工具。

4. 产品规划和设计：学习如何制定产品战略和产品规划，包括产品定位、目标市场、产品特性和功能设计等方面的知识。

5. 项目管理：学习如何进行项目管理，包括项目计划、资源调配、进度控制、风险管理等方面的知识。

6. 数据分析：学习如何进行数据分析，包括数据收集、数据清洗、数据挖掘和数据可视化等方面的知识，以支持产品决策和优化。

7. 沟通和协调能力：培养良好的沟通和协调能力，包括与团队成员、上级领导、合作伙伴和用户进行有效的沟通和协调。

以上是产品经理培训的起点，通过学习和实践，不断提升自己的能力和素质，才能成为一名优秀的产品经理。

8. 创新思维：培养创新思维能力，学习如何发现和解决问题，提出创新的产品和解决方案。

9. 用户体验设计：学习如何设计用户友好的产品界面和交互体验，关注用户的感受和需求，提升产品的用户满意度。

10. 技术知识：了解相关的技术知识，包括软件开发、互联网技术、数据分析等方面的知识，以便更好地与技术团队合作和理解技术实现的可行性。

11. 商业意识：培养商业意识，了解市场需求和商业模式，掌握产品的商业价值和盈利模式，以支持产品的商业成功。

12. 持续学习：产品经理是一个不断学习和成长的职业，要保持持续学习的态度，关注行业动态和新技术的发展，不断提升自己的知识和技能。

以上是产品经理培训的起点，通过系统学习和实践，结合个人的兴趣和特长，不断完善自己的能力和素质，才能在产品经理的职业道路上取得成功。