产品经理的工作是一项具有挑战性的工作，因此可以说产品经理是一份难做的工作。以下是一些原因：

1. 多方利益相关者：产品经理需要与多个利益相关者合作，包括开发团队、设计师、市场营销团队、高管等。他们可能有不同的需求和优先级，产品经理需要平衡各方的需求，并做出最佳决策。

2. 不确定性：产品经理需要在不确定的环境中工作，包括市场需求、竞争情况、技术变化等。他们需要不断地调整和优化产品策略，以适应变化的市场。

3. 复杂性：产品经理需要理解和管理复杂的产品生命周期，包括市场调研、需求分析、产品设计、开发、测试、发布等各个环节。他们需要具备跨部门协作和项目管理的能力。

4. 决策压力：产品经理需要在有限的时间和资源下做出决策，这些决策可能对产品的成功与否产生重大影响。他们需要权衡各种因素，并做出明智的决策。

5. 用户导向：产品经理需要深入了解用户需求和行为，以设计出满足用户需求的产品。他们需要进行用户研究、用户测试等工作，以确保产品的用户体验和价值。

虽然产品经理的工作难度较大，但对于喜欢挑战和追求创新的人来说，也是一份充满乐趣和成就感的工作。

此外，产品经理还需要具备一些特定的技能和能力，这也增加了他们的工作难度。以下是一些常见的技能和能力要求：

1. 产品思维：产品经理需要具备产品思维，能够从用户的角度思考问题，并找到解决方案。他们需要了解市场需求、竞争情况和用户行为，以制定有效的产品策略。

2. 技术背景：产品经理需要对技术有一定的了解，能够与开发团队进行有效的沟通和协作。他们需要理解技术的可行性和限制，以确保产品的可实现性。

3. 项目管理：产品经理需要具备良好的项目管理能力，能够制定清晰的项目计划、管理团队资源，并确保项目按时交付。

4. 沟通能力：产品经理需要与多个利益相关者进行沟通和协调，包括开发团队、设计师、市场营销团队等。他们需要清晰地传达需求和目标，并解决各方的疑虑和冲突。

5. 分析能力：产品经理需要具备数据分析和市场调研的能力，能够从大量的数据中提取有价值的信息，并作出相应的决策。

总的来说，产品经理的工作难度较大，需要具备多方面的技能和能力，并能够在不确定的环境中做出明智的决策。然而，对于那些热爱挑战和追求创新的人来说，产品经理也是一份充满乐趣和成就感的工作。