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scrum敏捷开发是什么

所属分类:acp资讯 发布时间:2023-07-04 发布者:admin 返回列表页

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Scrum是一种敏捷开发方法,用于管理和协调团队在软件开发等项目中的工作。它强调团队合作、迭代开发和持续改进。

Scrum的核心是一个自组织的、跨职能的团队,通常由开发人员、产品负责人和Scrum主管(也称为Scrum Master)组成。团队通过一系列短期的迭代周期(称为Sprint)来完成工作。每个Sprint通常持续1到4周,团队在每个Sprint开始时确定要完成的工作,并在Sprint结束时进行回顾和改进。

Scrum强调通过产品待办清单(Product Backlog)来管理需求,并将其分解为可执行的任务(Sprint Backlog)。团队每天进行短暂的站立会议(Daily Scrum),以协调工作和解决问题。

Scrum还提供了一种透明的工作方式,通过可视化工作进度(如看板)和定期的演示会议(Sprint Review)来促进团队和利益相关者之间的沟通和反馈。

通过Scrum,团队能够更快地响应变化、提高产品质量和客户满意度,并实现持续的学习和改进。

Scrum的核心原则包括:

1. 自组织团队:Scrum鼓励团队成员自主决策和协作,而不是依赖于管理层的指令。

2. 迭代开发:Scrum采用迭代的方式进行开发,每个迭代周期内团队会交付可工作的软件产品或功能。

3. 产品待办清单:产品待办清单是一个动态的需求列表,包含了所有需要开发的功能和任务。产品负责人负责管理和优先排序。

4. 短期迭代周期:Scrum使用短期迭代周期(Sprint)来进行工作,通常持续1到4周。每个Sprint开始时,团队会选择一部分产品待办清单中的任务,并在Sprint结束时交付可工作的软件。

5. 每日站立会议:每天团队成员会进行短暂的站立会议,称为每日Scrum。在会议中,团队成员分享他们的工作进展、遇到的问题和计划。

6. 透明度和可视化:Scrum鼓励团队通过可视化工具(如看板)来展示工作进度和问题。这样可以帮助团队成员和利益相关者更好地了解项目的状态。

7. 持续改进:Scrum鼓励团队在每个Sprint结束时进行回顾和改进。团队会讨论他们的工作方式,找出问题并制定改进计划。

Scrum的目标是提高团队的灵活性、适应性和生产力,以便更好地满足客户需求并提供高质量的软件产品。它已经被广泛应用于软件开发领域,但也可以用于其他项目和团队的管理。

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scrum敏捷开发是什么

Scrum是一种敏捷开发方法,用于管理和协调团队在软件开发等项目中的工作。它强调团队合作、迭代开发和持续改进。

Scrum的核心是一个自组织的、跨职能的团队,通常由开发人员、产品负责人和Scrum主管(也称为Scrum Master)组成。团队通过一系列短期的迭代周期(称为Sprint)来完成工作。每个Sprint通常持续1到4周,团队在每个Sprint开始时确定要完成的工作,并在Sprint结束时进行回顾和改进。

Scrum强调通过产品待办清单(Product Backlog)来管理需求,并将其分解为可执行的任务(Sprint Backlog)。团队每天进行短暂的站立会议(Daily Scrum),以协调工作和解决问题。

Scrum还提供了一种透明的工作方式,通过可视化工作进度(如看板)和定期的演示会议(Sprint Review)来促进团队和利益相关者之间的沟通和反馈。

通过Scrum,团队能够更快地响应变化、提高产品质量和客户满意度,并实现持续的学习和改进。

Scrum的核心原则包括:

1. 自组织团队:Scrum鼓励团队成员自主决策和协作,而不是依赖于管理层的指令。

2. 迭代开发:Scrum采用迭代的方式进行开发,每个迭代周期内团队会交付可工作的软件产品或功能。

3. 产品待办清单:产品待办清单是一个动态的需求列表,包含了所有需要开发的功能和任务。产品负责人负责管理和优先排序。

4. 短期迭代周期:Scrum使用短期迭代周期(Sprint)来进行工作,通常持续1到4周。每个Sprint开始时,团队会选择一部分产品待办清单中的任务,并在Sprint结束时交付可工作的软件。

5. 每日站立会议:每天团队成员会进行短暂的站立会议,称为每日Scrum。在会议中,团队成员分享他们的工作进展、遇到的问题和计划。

6. 透明度和可视化:Scrum鼓励团队通过可视化工具(如看板)来展示工作进度和问题。这样可以帮助团队成员和利益相关者更好地了解项目的状态。

7. 持续改进:Scrum鼓励团队在每个Sprint结束时进行回顾和改进。团队会讨论他们的工作方式,找出问题并制定改进计划。

Scrum的目标是提高团队的灵活性、适应性和生产力,以便更好地满足客户需求并提供高质量的软件产品。它已经被广泛应用于软件开发领域,但也可以用于其他项目和团队的管理。

PMP科普

1、什么是PMP?

PMP指的是项目管理专业人士资格认证。它是由美国项目管理协会(Project Management Institute,简称PMI)发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。
其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。美国项目管理协会建立的认证考试有:PMP(项目管理师)和CAPM(项目管理助理师)已在全世界190多个国家和地区设立了认证考试机构。
PMI中国和国家外专局又推出了ACP(AGILE敏捷认证)和PGMP(项目集管理认证),另外PBA(商业分析师)预计于2016年年底开始推行。

2、PMP报名条件?

3、PMP考试时间?

4、PMP考试内容及题型?

5、REP培训目标?

常见问题

PMP@证书在中国认可吗?

认可,PMP@人才目前已成为中国企业“走出去”的中坚力量;中石油、中国石化、中兴通讯等企业都高度重视持有PMP@证书的人才

非相关专业能学PMP@吗?

PMP@考试对于者生所学专业没有强制性的要求,只要满定PMP@报名条件即可。PMP@是教会我们如何在复杂多查的环境中做好一件事情的流程。方法和思维,对任何类型的工作都有帮助

PMP@可以自学吗?

不可以,因为PMP@考试报名条件之一是要求考生必须具备35小时以上涵盖项目管理知识体系中十大知识领城的项目管理培训经历,该学时证明是PMI授权的R.E.P机构出具的

英语不好可以考PMP@吗?

可以,PMP@在国内的考试是采用中英文对照的方式,有中文版教程,培训授课也是中文授课,所以没有英语基础也是可以的

可以开发票吗? 如何申请?

普票和专票都可以开,联系在线客服申请即可
注意,PMI、PMP和PMBOK是项目管理协会的注册商标