敏捷开发的原则包括：

1. 个体和互动胜过流程和工具：强调团队成员之间的沟通和合作，以及灵活适应变化的能力，而不是过度依赖流程和工具。

2. 可工作的软件胜过详尽的文档：注重开发出可用的软件产品，并通过实际使用和反馈来改进，而不是过度关注繁琐的文档编写。

3. 客户合作胜过合同谈判：强调与客户的紧密合作和沟通，以理解和满足客户需求，而不是过度依赖合同和谈判。

4. 响应变化胜过遵循计划：鼓励对需求和环境变化做出快速响应和调整，以满足客户需求，而不是过度坚持原定计划。

这些原则强调了敏捷开发的核心价值观，即个体和互动、可工作的软件、客户合作和响应变化。通过遵循这些原则，团队可以更好地适应变化、提高交付价值和客户满意度。

5. 重视个体和团队的交流和合作：敏捷开发强调团队成员之间的密切合作和沟通，鼓励开放的讨论和知识共享，以促进团队的协作和创新。

6. 鼓励面对面的沟通：面对面的交流比书面或电子邮件等形式的沟通更加高效和准确，可以更好地理解和解决问题，减少误解和延误。

7. 可持续的开发进程：敏捷开发强调在整个开发过程中保持稳定的开发速度和质量，避免过度加班和疲劳，以确保团队的持续高效工作。

8. 不断反思和改进：敏捷开发鼓励团队在每个迭代周期结束后进行回顾和反思，以识别问题和改进机会，并在下一个迭代中应用这些经验教训。

9. 简化和精简：敏捷开发强调简化开发过程和工作流程，避免不必要的复杂性和浪费，专注于核心价值和关键任务。

10. 自组织和自主决策：敏捷开发鼓励团队成员自主决策和自我组织，以提高工作效率和团队合作，减少对管理层的依赖。

这些原则共同构成了敏捷开发的基本原则和价值观，旨在提高团队的灵活性、适应性和交付能力，以满足客户需求并实现项目成功。