项目经理的招聘可以通过以下途径进行：

1. 在招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等；
2. 在社交媒体平台上发布招聘信息，如Linkedin、微信公众号等；
3. 通过人力资源中介机构进行招聘；
4. 在公司官方网站上发布招聘信息；
5. 参加招聘会或行业展览，与求职者面对面交流；
6. 通过员工推荐，让现有员工推荐合适的候选人；
7. 在行业相关的论坛或社区发布招聘信息。

此外，还可以根据具体的行业和地区特点，选择适合的招聘渠道。

另外，还可以考虑以下途径来招聘项目经理：

1. 与相关行业的专业协会或组织合作，发布招聘信息或参加他们组织的招聘活动；
2. 与大学或研究机构合作，参与校园招聘活动或发布招聘信息；
3. 通过行业研讨会、会议或培训课程等活动，与行业专业人士建立联系并寻找合适的项目经理；
4. 在行业相关的在线社区或论坛上发布招聘信息，与行业从业者进行交流；
5. 通过专业媒体或行业刊物发布招聘广告或文章，吸引有经验的项目经理；
6. 与其他公司或组织进行合作，共同招聘项目经理，共享资源和渠道。

最重要的是，根据公司的需求和招聘目标，选择合适的招聘渠道，并制定招聘策略，以吸引和筛选出最适合的项目经理候选人。