要找装修项目经理，可以通过以下几种途径：

1. 通过装修公司或建筑公司：装修公司或建筑公司通常会有自己的项目经理团队，可以直接咨询他们是否有合适的项目经理可供选择。

2. 通过装修平台或网站：现在有很多装修平台或网站，可以在上面发布招聘信息，或者直接浏览平台上的装修项目经理的简介和评价，选择合适的人选。

3. 通过社交媒体或专业论坛：可以在社交媒体上发布招聘信息，或者在专业论坛上寻找装修项目经理的推荐或联系方式。

4. 通过人脉关系：可以向朋友、家人、同事等人脉关系打听是否有合适的装修项目经理推荐。

在选择装修项目经理时，可以考虑以下几个因素：

1. 经验和能力：了解候选人的工作经验和能力，包括是否有相关的项目管理经验、是否熟悉装修流程和材料等。

2. 信誉和口碑：可以查看候选人的客户评价或者咨询之前合作过的客户，了解其信誉和口碑。

3. 专业知识和技能：装修项目经理需要具备一定的专业知识和技能，包括了解建筑规范、材料选择、施工工艺等。

4. 沟通和协调能力：装修项目经理需要与多个相关方进行沟通和协调，包括业主、设计师、施工队等，因此需要具备良好的沟通和协调能力。

5. 价格和预算：了解候选人的收费标准和预算要求，确保能够在预算范围内完成装修项目。

最后，可以通过面试或面谈的方式进一步了解候选人的能力和适合度，选择最合适的装修项目经理。

6. 参考案例和作品：可以要求候选人提供之前完成的装修项目案例和作品，以了解其设计和施工质量。

7. 考虑团队配合：装修项目经理通常需要与设计师、施工队等多个团队进行协作，因此要考虑候选人是否能够与其他团队成员良好配合。

8. 考虑时间和进度管理能力：装修项目通常有时间限制和进度要求，需要确保候选人具备良好的时间和进度管理能力，能够按时完成项目。

9. 考虑服务态度和沟通能力：装修项目经理需要与业主进行密切的沟通和协商，因此要考虑候选人是否具备良好的服务态度和沟通能力。

10. 考虑保障措施：了解候选人是否提供保障措施，如质量保证、售后服务等，以确保装修项目的质量和后续维护。

综合考虑以上因素，可以选择最适合的装修项目经理。同时，可以考虑多个候选人进行比较，进行面试或面谈，以便更好地了解其能力和适合度。